【办公室的风流录】（第六卷）（32/37）

有了好的看法。有什么事都愿和我流一下，有时也提醒我需要注意的东西，有时真感觉他不是我的领导，到是像是一位学长，甚至是哥们。

刑燕的一份内参就能说明一些问题，按说我是没权力看的，可陈奇却拿给我让我研究了一夜。真佩服刑燕的文字功底和组织材料的功夫，通篇已不是那天我在她那里看到的组织形式了，写的更加全面详实，剖析的更加透彻到位，逻辑思维严密，事实道理清楚。在内参目录中是唯一加红的一篇，可见上级对其内容的认知程度。也就是她的这篇内参，帮助了上级对改革中出现的问题拿出了正确的处理意见，解开了对一些问题看法的死结，包括昌平事件。从某些程度上，她帮助了处长，脱开了她在这些问题中的干系。

在处理指导意见中，其中就有这么一段对这些露的问题，我们既要高度重视，严肃处理，又要查清原因，区别对待。属政策的历史遗留问题，包括体制的，经济的要在这次改革中改正。属为的个或小单位利益的，要一查到底，决不姑息。

而昌平事件就是因为体制上的原因，造成政令不畅，职能局和事业处的双重管理，令基层单位无所适从。下拨资金和双向费用征收账目管理混，以至于在政策的挂账上钻了空子，出了问题。

这种问题的出现，不是一之功，历届领导接从没有清查过，积累下了一块病疤。要追究也不是哪一届领导的责任，更何况还有职能局的牵制，更显不着处长了。所以在处理这件事上，处长的责任就微乎其微了，也只有追究基层责任的贪污挪用之罪了。

由于我和陈奇的默契配合，各项工作开展的非常顺利，也为我个赢得了荣誉。可我也付出了很大的代价，在这段子里，我没有再见到刘露和楠楠，也没有见到刑燕和原处室的老汪他们，没有了亲友。有时产生点想法，也因时间太紧就放弃了。

倒是裴湘柔经常坚持给我送点食品，但也只是亲密地拥抱一下，也没有更进一步的亲密接触。能让我感觉到一点欣慰的，就是期间我和处长通了几次电话，相互通报一些况，沟通一下信息。

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第06章

不知不觉到了三月中旬，一天下午下班前，书记又给我打了电话，说有急事让我马上去她那儿。我有点丈二和尚摸不着了，莫非柳主任的病又出现了反复？我急急忙忙赶往书记办公室。

当我推门而入时，看到了她神色有点焦急和慌。这是