【我的往事】之我与女网友的第一次(续写14)（3/20）

导排忧解难。

在为领导服务时，必须准时到位；在陪同领导时，不可越位；而在领导不在

时，必须及时到位。碰上领导外出或不方便出面时，办公室任便充当起领导的

角色，承担起领导的责任，正所谓养兵千用兵一时。必须充分发挥自己的聪明

才智，调兵遣将，安排工作，将事办得十全十美，因为你此时代表着领导，要

让领导满意，群众称心。你还要将功劳及时归功于领导，留给姗姗来迟的领导，

让群众感谢领导，是领导有方决策英明，办公室任始终是陪衬红花的绿叶。

如今的办公室任越来越难当，不仅要为正职领导服务，还要为正职领导的

夫子和七大姑八大姨服务，单位里的副职领导和他们的夫子及亲戚也不

能有丝毫怠慢。碰上有利益冲突时，必须会打太极拳，虚与委蛇，分清轻重缓急。

我刚被提拔不到一年的时间，就被从新调整到了新的岗位上，让盯着这个位

置的很不服气，也很嫉妒。他们认为我的资历太浅，工作时间不长，不具备担

当这个重任。自从上任伊始，就有很多不和谐的声音不断的传到我的耳朵里。好

在局长和管局长的眼睛是雪亮的，对我的工作是支持和认可的。

其实，要想坐稳坐实这个位置，就靠以下两点：一是要取悦领导，自身也要

过的硬。二是要平衡和处理好各种际关系，做到承上启下的作用。做好这

两点，才能站稳脚跟，事实证明我这两点都具备。为了打破这种不利的局面，我

做大量的工作，无论是际关系还是本职工作，我都做的漂漂亮亮的。最终让那

些不和谐的声音闭了嘴，熄了音。打了一场漂亮的翻身仗，也树了威，立

了名！说白了，看似几个文字说说挺简单，但真他妈的累心啊。

我为什么被调整，是有原因的。看似好像是办公室任年岁大了，在这个岗

位上干了这么多年，需要从年轻中选拔一些充实到重要岗位上，给年轻让路

里。其实是原办公室任是个老巨猾的物。在得势的

^点'b点

时候对局党组这个

几个拿捏的为非常到位，牛到只听局长和管副局长的，剩下的那些副手拿