【回到过去爱上你】（01-03）（3/14）

损，财政不再拨款的况下，发工资都是个大难

题，所以这个『五一文艺汇演』的活动能省就省吧！不如给员工们发点福利实惠。

她的这番话让陈秋实的心有一股暖流淌过，可以他这个素不相识的新员工

考虑，又能为更多普通员工着想。可能她不是一个好母亲，但现在却是一位好厂

长，让他不得不感动。

陈秋实本就是入职时间不长的合同工，就算待在这里也是混子，如她所说，

早谋出路的确是个好主意。

不行，『五一文艺汇演』必须要搞！陈秋实脱而出道，这个机会对他

而言是取悦周若云的好时机，可不能说不搞就不搞了。

你这个小同志，怎么那么不懂事呢！不是我不想搞，是厂里没钱呀！柳

思慧皱着眉急道。

厂长，我不是这个意思。陈秋实赶忙解释道，您看啊，五一是劳动节，

本来大家欢天喜地的没等来期待的娱乐节目和福利，反而是下岗的通知。这就是

双重打击。那厂内还有生气吗？谁还有心去搞改革，促生产呢？。

嗯，你说的也有道理，但也得考虑当前的难处。

那是，那是。办法都是想出来的不是，我觉得下岗未必就是解决问题的

根本办法。员裁了产能就一定会上去？利润就一定会高？那可未必，您是毛纺

厂的大家长，就该知道一旦心散了，队伍就不好带了。

没看出来，你还有些想法啊！柳思慧眼神一亮，又道有什么好点子直

接说，就别藏着掖着了。

我对厂内况了解不多，也没法立刻拿出具体方案啊。陈秋实故作无奈，

为接近她留下伏笔，因为接近她就意味着接近周若云，这是曲线救国。企业改

革可以分这么几步走，一、剥离不良资产，尤其离退休老员工的薪资福利给市

财政来分担，厂内既然要改，就不能全由我们来担着，否则早晚得拖垮。二、企

业改制，现阶段都是死工资，铁饭碗的心态，能出一分力气绝对不出两分，完全

没有积极，要建立符合现代化的企业制。三、产品升级，增加营收。现在就是

以棉纺、毛巾、毛巾被这些单一产品，市场同质化严重，没有什么优势，必须找