【外企红颜】０４９～０６０（21/50）

月前是开除了一名名叫王峰的业务骨干和他的老乡，名叫张弓的另外一名印刷工

。开除王峰他们的理由是白杰手里有充分证据证明王峰他们俩拿回扣，吃里扒

外。当时王峰说服自己去接这个大单，说销售渠道也没有任何问题。

没过多久，王峰就带回了销售合同和原版图书，通过扫描和制版，然后印刷。

类似这样的事以前是做过的，没有出过任何问题。白杰由于过于相信王峰，把

整个项目给王峰处理。

由于印刷整体效果与正版书有较大的出入，部分扫描效果不佳，加上版面修

得不够仔细，出现了字体模糊、整页内容歪歪斜斜等现象，下家对书的质量和

货时间都不满意，最后捅到了白杰这里。白杰这才明白王峰他俩所做的勾当，胃

实在不小，两边都吃，让白杰深感愤怒，没有过多考量，就把他俩给开了。

整个事的起因和发展过程听起来非常符合逻辑，作为当事之一，王峰拿

这个事去举报，一定是一报一个准，没辙。王峰他俩一定不会再轻易露面了，

现在所能做的事是尽快去托关系，找，破财消灾，尽快让执法部门把印刷厂

的封条去掉。

白杰的爸爸发动他周围的所有关系，白杰去准备一些书面材料，跑遍了工商、

税务、出版、甚至街道办等相关部门，该去的都去了。送礼，请吃饭，唱歌等活

动都办了，最后，白家破费了不少钱，花了不少时间，终于把这件事摆平了。

一直以来，白杰在印刷厂的管理方面没有认真地去下功夫，不像他的老爸，

虽然老爸的书没有白杰读得多，但在管理方面却是更 化，更有经验，时至今

，还有很多老工还念着老厂长的好，干起活来，不惜力的。

接过老爸工厂管理的担子之初，老爸就告诫白杰，强调要充分依靠工的力

量，要知道，自己再有能力，也不过是 一个，打不了几颗钉，只有依靠全体职

工，厂里的业务才能兴旺发达。在年轻的工方面，一定要尽快培养出骨干力量，

很多厂子发展得好，关键就是有了一大批忠心耿耿的骨干，有了稳定可靠的职工

队伍，沟沟坎坎就 容易闯过去了。

印刷行业的准入门槛不高，不算