分卷阅读38(6/6)

,总务部与财务课即将面临大换血。

这种以员工为主的员构成,必然会阶段的遭遇这种更替。

对员工的能力要求弹非常大,可以说奈贺觉得不错亚实也看得上的美,其余的部分只要不太差劲就可以被录用。

在面试处忙碌的他有时会想,按亚实的玩法,其实更适合她的明显是不需要太多成本和运营能力的经纪公司才对。

那样的公司美不光多,还大都比较放得开,亚实只要说自己能推荐试镜机会,估计就会有无数抱着明星梦的